2年以上前
経理の求人の詳細
GW2309075: 正社員

経理の求人の詳細

職種
事務 ・ 経理事務
日本語能力
JLPT N1
給与
月給 252,000円最低
転勤・店舗異動なし 名古屋駅 尾頭橋駅 山王駅 名鉄名古屋駅 近鉄名古屋駅 米野駅 黄金駅 烏森駅 近鉄八田駅 ささしまライブ駅 南荒子駅 中島駅 中村公園駅 中村日赤駅 本陣駅 亀島駅 中村区役所駅 国際センター駅

ハローワーク求人番号

23020-54475631

受付年月日

2023年8月31日

紹介期限日

2023年10月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

産業分類

家具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない
求人事業所

事業所番号

2302-227808-3

事業所名

ヤマダコウギョウカブシキガイシャ
山田工業株式会社

所在地

〒453-0016
愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9

ホームページ

http://www.yamadakg.co.jp
仕事内容
職種
経理/管理職候補(名古屋市中村区)
job tagについて

仕事内容
*本社の管理部門において経理・管理業務全般をお任せします。
1)経理業務全般
月次、年次決算処理、税理士等対応、取引銀行対応、資金管理
2)工場循環監査:管理会計の見地から定期的に工場を監査
3)資産管理:社内で保有する不動産の管理 など。

*本社を中心に8つの拠点を統括する部署です。
コミュニケーションをとりながらのお仕事となります。
内勤だけでなく、工場等へ往訪して頂く機会も多くあります。

*具体的な仕事の進め方は、部長が直にご指導をいたします。
3年程度で経理部の管理・指導までをお願いして行きます。

雇用形態
正社員

派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない

雇用期間
雇用期間の定めなし

就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒453-0016
愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9

最寄り駅
各線 名古屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分

就業場所に関する特記事項
地下鉄桜通線「中村区役所駅」より徒歩5分
市営バス「笈瀬通」バス停より徒歩4分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤
マイカー通勤
不可

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし

年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
【職務経験不問・新卒者と同等処遇】【キャリア形成のため】

学歴
必須
大学以上

必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問

必要なPCスキル
word・excel・powerpointの基本操作

必要な免許・資格
免許・資格名
日商簿記2級
あれば尚可
*簿記2級もしくは同等の知識があれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間
あり
期間
90日間
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,000円〜420,000円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,805円〜321,340円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
59,195円〜98,660円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、42時間を超える時間外労働分は追加で支給。*上記に記載
された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時
間数の見込みや実績を示すものではありません。

月平均労働日数
21.2日

賃金形態等
月給

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円

賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日

賃金支払日
固定(月末)

昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜(前年度実績)

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時45分〜17時30分
就業時間2
8時45分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
・原則(1)
・(2)は、2月~3月の一部
*年間総労働時間:2,052時間

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる、繁忙期(2~3月)は月数回土曜日出勤が
あります。それ以外の月については、原則週休2日となります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金
確定給付年金

退職金共済
未加入

退職金制度
あり
勤続年数
3年以上

定年制
あり
定年年齢
一律 60歳

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで

勤務延長
なし

入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
規定内であれば入居可

利用可能託児施設
なし

会社の情報
従業員数
企業全体
277人
就業場所
50人
うち女性
21人
うちパート
1人

設立年
昭和44年

資本金
8,858万円

労働組合
なし

事業内容
会議用テーブルをはじめ、オフィス家具の製造販売をしている会社
です。オフィス用家具メーカーとして全国シェアは高く、OEM(
相手先ブランド)による生産をしています。

会社の特長
オフィス用家具メーカーとして全国シェアは高くOEM(相手先ブ
ランド)による生産をしています。年商は約100億円、顧客は大
手事務機メーカーです。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績
あり

介護休業取得実績
なし

看護休暇取得実績
なし

UIJターン歓迎
UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人
募集理由
増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒453-0016
愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9

最寄り駅
各線 名古屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒453-0016
愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名
管理統括部
担当者(カタカナ)
ウチダ
担当者
内田
電話番号
052-453-1771

FAX
052-453-5566

Eメール
y_uchida@yamadakg.co.jp
求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*グループ会社を含め、8拠点を統括いたします。
*各拠点への移動には、社用車(AT・乗用車)を使用します。
民間交通機関での移動もあります。
*担当いただく業務の詳細については、面接時に事業所担当者から
説明があります。

*通勤手当は会社規定により支給。
*昇級は、会社業績によります。
*年俸制希望の方は対応いたします。
*マイカー通勤、自転車通勤は不可(駐車場・駐輪場なし)。
#新型コロナウイルス感染症の影響による離職者対象求人【歓迎】

*弊社ホームページをご覧ください。
http://www.yamadakg.co.jp
【健康宣言チャレンジ事業所】
・当社は「健康経営優良法人」として認定され、
社員全員、そして家族の健康を守る取り組みを実施しています。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、オフィス家具を中心にエクステリア、医療、介護、教育
物流など様々な分野の製品を企画開発から完成品まで一貫生産して
います。
品質、コストはもちろん、機能や性能面においてもベストな製品に
なるよう、開発段階から積極的に技術提案を行います。

また、世界的なニーズとトレンドをいち早く取り入れ、デザイン、
性能性に優れた製品を開発、設計し、特許の取得を行っております
。世界的に必要とされる製品を最先端のアイデアと技術で生み出し
ていく開発力。それがYAMADAのコアコンピタンスです。

「YAMADAのつくるモノは間違いない」と評価いただけるよう
日々品質の向上を目指し、明確な品質方針、教育、国際基準である
ISO9001,ISO14001に準じた品質、環境マネジメン
トシステムの運用で、YAMADAの品質の価値、信頼を高めてま
いります。
あなたにしか出来ないことがあります。
ぜひ、私たちと一緒に取り組んで参りましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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