株式会社武蔵野

セブンイレブン商品の安全管理/賞与5.1カ月分/年休121日

【求人要約】
【安定】ヒット商品を製造/国内最大級の食品メーカー

【休日】完全週休2日制/月1回3連休も相談可

【福利厚生】賞与5.1カ月/出生祝金最大200万円

【仕事内容】
【経験が浅い方もOK!】当社各エリアの工場・製造現場の安全を守る、安全管理の業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
【労災ゼロ企業を目指して】
現在、当社の経営する工場は、全国17カ所。それらの工場で発生の可能性のあるリスク・事故を未然に防ぐために、誰もが安心・安全に働ける環境を作りあげています。

そのため、これまでに労働安全・衛生だけでなく、安全教育用の動画作成の作成経験があるなど、経験者であるあなたのスキルを活かせるチャンスです。その経験を通して、私たちと一緒に「労災ゼロ企業」を目指し、働きやすい環境を実現していきたいと思っています。

【お任せすること】
各製造現場を巡回し、衛生面や設備の安全に問題や不具合がないかを確認、管理する業務です。
・製造ラインに危険な箇所がないか点検、改善
・製造機器の使用状況の確認
・労働安全衛生法など法改定への対応
・労働基準監督署へ提出する書類作成
・安全保護具の選定、折衝
・新機器導入時のメーカーへの安全確認、改修要求、出荷時の改修確認
・新規工程のリスクアセスメントの実施
・全国安全担当者会議の参加
など

<安全管理講習会の実施>
社員・スタッフの安全に対する意識を高めるために、講習会を実施。主に新人スタッフを対象に、衛生管理の徹底や労働事故を防止するための教育・指導を行います。この積み重ねが「労災ゼロ」を実現します。

<定例会議の開催>
定例会議にて、各製造現場に関する現状の報告を行います。また、現場のリーダーや製造スタッフのヒアリングにより抽出された課題・希望をもとに、安全向上につながる改善の提案も行い、工場で安全に業務できる環境を保ちます。

【入社後は…】
OJT形式で指導していきます。まずは、経験を活かしながらできることからはじめ、徐々に業務の幅を広げていただきます。また、外部機関の技能講習に参加することもできるため、安全管理に関連する国家資格を取得できる可能性もあります。

* 他にも、昇格時の階層別研修や、リーダーを育成する選抜型研修、会社全額負担の海外研修などもご用意。将来を見据えて働けるだけでなく、モチベーションを高めながら成長していける環境です。

【チーム・組織構成】

* 当社は、仕事と育児との両立を支援する企業として「くるみんマーク」を取得しています。

【対象となる方】
【高卒以上/業界未経験歓迎】労働安全衛生の実務経験がある方 経験浅い方やブランクある方も歓迎します!

【対象となる方(詳細)】
<応募条件>

* 高卒以上
* 労働安全衛生の実務経験がある方

<歓迎条件>

* 安全管理に関わる資格をお持ちの方
* 食品製造工場での勤務経験がある方
* 第1種衛生管理者をお持ちの方

<求める人物像>

* 社会的意義のある事業を支えたい方
* 新しいことを積極的に学べる方
* 相手の立場になって考えることができる方

【勤務地】
【お住まいの近くで働けます/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可】
※関東・九州地方のいずれかの工場へ配属となります。
※勤務地は希望を考慮いたします。

<関東エリア>

* 埼玉工場

埼玉県朝霞市泉水

* 埼玉麺工場

埼玉県川越市芳野台

* 千葉工場

千葉県八千代市上高野

<九州エリア>

* 福岡工場

福岡県糟屋郡粕屋町仲原

* 北九州工場

福岡県北九州市八幡西区三ッ頭

【勤務時間】
00:00~24:00の間でシフト制(実働8時間、休憩1時間)

<シフト例>
【日勤】 8:00~17:00
【夜勤】20:00~翌5:00

※担当部署や工場により、始業・就業時間が異なります
※日勤と夜勤の交替勤務あり

【雇用形態】
正社員

※試用期間3カ月。試用期間中は一般職の給与にて計算し、家族手当の支給はありません。
※期間中は契約社員となります。
※試用期間満了後、正社員として雇用となります。

【給与】
【総合職】

* 大卒以上/月給25万2000円以上
* 短大・専門卒・高卒/月給22万9000円以上

【一般職】

* 大卒以上/月給22万3000円以上
* 短大・専門卒・高卒/月給20万円以上

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。

* 別途、賞与年2回(前年度実績5.1カ月分)と各種手当(時間外手当は全額支給)を支給!

【試用期間中】

* 大卒以上/月給22万3000円以上
* 短大・専門卒・高卒/月給20万円以上

【賞与】
年2回(7月・12月)※前年度実績5.1カ月分

* 業績により決算賞与支給(3月)

【昇給】
年1回(4月)

【入社時の想定年収】
年収350万円 ~500万円

【社員の年収例】
380万円(24歳・2年目・一般職)
470万円(30歳・6年目・主任職)
780万円(42歳・19年目・課長職)
【待遇・福利厚生　各種制度】

* 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
* 通勤手当(上限5万円/月)
* 時間外手当
* 家族手当(配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで:1名につき月5000円)※試用期間終了後から支給
* 資格手当
* 役職手当
* 夜勤手当
* 社員持株会
* 財形貯蓄
* 退職金制度
* マイカー通勤可
* 食堂利用可
* 制服貸与
* 各種イベント(大忘年会、永年勤続者表彰など)
* 教育制度(中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など)
* サークル活動(野球、ゴルフ、スキー、マラソンなど)
* 家賃補助(規程あり)
* 引っ越し代費用全額負担(規程あり)

【各種祝金制度】

* 出生祝金(第1子…50万円、第2子…100万円、第3子以降…200万円)
* 入学祝金(小学校入学…20万円、中学校入学…30万円、高校入学…50万円)

※勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50%支給

【傷病見舞金制度】

* 三大疾患(がん、脳卒中、急性心筋梗塞)の際、勤務10年未満…20万円、勤務10年以上…50万円

【待遇・福利厚生　その他】
リゾート施設を格安利用できます
「食品」と並ぶ同社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や関西の有名な某テーマパークのオフィシャルホテルを運営しています。
社員は一泊2000円で利用可能です!
その他「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」など、格安料金で利用することが可能です。
※埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています

【年間休日】
121日
(年休117日+リフレッシュ休暇4日間)

【休日・休暇】
完全週休2日制
(シフト制) 曜日を考慮の上、決定します!
【産前・産後休暇】
(取得実績あり)
【育児休暇】
(取得実績あり)
【休日・休暇 その他】

* 有休とあわせて5連休以上の取得も可能です!
* 当社では、月1~2日、公休日以外の休暇取得と月1回3連休の取得を推奨しています。

グループ企業

* 株式会社武蔵野ホールディングス
* 株式会社武蔵野フーズ
* 株式会社武蔵野ロジスティクス
* プライムデイリーフーズ株式会社
* 株式会社武蔵野沖縄

同僚

安全管理

安全管理・向上を進めるには、“滑らない長靴に変更”や“手肌に優しい洗剤への切り替え”など細かなところに気を配り、提案を行います。自分の提案で社員から感謝の言葉を頂けたときは、達成感を感じます。

上司

採用担当

当社では家族手当や各種祝金制度の他にも、借上げ社宅や傷病見舞金、社員持株会制度、格安の社員食堂などをご用意しています。そのため、家族のある方はもちろん、独身の方もたくさんのメリットが得られる会社です。

【取材レポート】
社員の働き方は?

仕事のやりがいを通して、自分とその家族を充実した毎日へ導く

全国で17もの食品工場を展開する同社は、セブンイレブンのパートナー企業として安定した経営基盤を築き、現在は従業員1万人超えになるまで成長中。そんな同社ならではの充実した福利厚生・制度も魅力です。

* 引っ越し代費用全額負担(規程あり)
* 家賃補助(規程あり)
* 産育休・介護休暇制度(男女共に取得実績あり)
* リゾート施設の格安利用可

また、少子化問題に取り組んでおり、子どもを安心して産み、育てることのできる環境づくりに力を注いでいます。「出生祝金」や「入学祝金」の制度を設け、対象となる社員に支給しています。

社員とその家族も幸せにする制度が揃っている同社であれば、腰を据えて長く働けるだろう。

【やりがい】
安全向上につながる改善の提案や安全管理講習会の実施など、スタッフだけでなく協力会社など多くの方の協力が必要です。そのため、自分の行ってきたことにより、目標に近づいた時には達成感を感じられるでしょう。また、問題や不具合などが解消されれば、工場で働く社員やスタッフから感謝の言葉をいただけるので、やりがいに繋がるでしょう。

【きびしさ】
労災ゼロを実現を目指し、案件衛生管理の対策やスタッフへ教育をしるために、幅広い知識が必要となります。そのため、自ら積極的に学ぶ姿勢を持ち続けることも大事です。ほかにも、各製造現場の巡回で、細部まで目配りをすることもありますので、集中力と責任感も求められるでしょう。

【事業概要】

* 弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺等の製造および販売・スポーツレジャー施設の運営、管理

【郵便番号】
3510034

【所在地】
埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル(本社)

【設立年】
1969年

【代表者】
代表取締役社長 安田 信行

【従業員数】
1万1236名(2022年3月)

【資本金】
2億6000万円

【売上高】

* 1581億2336万円(2022年3月期)
* 1474億2528万円(2021年3月期)
* 1514億9364万円(2020年3月期)

【企業URL】
https://www.ms-net.co.jp/