【大阪】デジタルマーケティング（メンバークラス） ※年間休日120日以上
【仕事内容】
【IPO準備中】圧倒的成長ベンチャー／年間休日120日／経験を生かして働けます！
【職務概要】
同社の新規獲得におけるコアチームでの下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・広告媒体の選定
・広告施策の設計・実行（リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト）
・各施策の数字管理
・課会議参加

■ポジションの魅力
・事業会社かつインハウスでの広告運用
・国内随一の広告費予算かつ継続的に増加中（Google広告の成長率はグローバルTOPクラス）
・定量的な数字、事実でコミュニケーションがとれる職場環境

【同社の特徴】
生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。
現在注力するのは、自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当を、定期配送でお届けする事業の運営です。
DtoC(Direct To Consumer)のビジネスモデルで、2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けています。
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
定額制低糖質食配送サービス事業

【会社の特徴】
同社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的としたヘルスケア事業を展開している企業です。

糖質30g以下／たんぱく質15g以上／塩分2.5g以下の食事を自社の管理栄養士が作ったレシピを専属の料理人が調理し、冷凍でお客さまにお届けするサービスを提供しています。お客さまの調理の手間を減らしながら、健康・安全で満足のいく食事を提供することができます。
また新鮮さにもこだわりをもち、日々の注文データをもとに10日後の製造スケジュールをAIにより確定。
それに合わせて仕入れた食材はその日のうちに全て使い切り、料理は調理後即冷凍してデリバリーするため新鮮な状態を維持したまま顧客に商品を届けることが出来る為フードロスも限りなくゼロに近く環境にも配慮しています。
【募集背景】
増員のため
#新型コロナ禍でも積極採用中
【応募資格】 [必須]
【必須】
・WEBサイト、アプリのディレクション経験3年以上

■同社の思い
長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。
生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。
そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。
[歓迎]
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・セルフスターターな方
【雇用形態】
正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
【勤務地】
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16FOsakaMetro四つ橋線「肥後橋」 駅から徒歩2分

【勤務時間】
10時00分～19時00分
【年収・給与】
年収:480万～600万程度年俸制：月額400000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:有（業績賞与）昇給:有
【待遇・福利厚生】
通勤手当（上限3万円／月）、カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）、ミネラルウォーター完備、技術書等の書籍購入補助、社割（同社商品を20%オフで購入可）
喫煙情報：屋内禁煙
【休日休暇】
【年間休日120日】週休2日制(月8日以上／シフト制)、祝日、有給休暇（10日～20日）、出産・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
【選考プロセス】
書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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