ハローワーク 求人番号
11040-11242531
受付年月日
2023年7月28日
紹介期限日
2023年9月30日
受理安定所
川越公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の食料品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1104-615837-8
事業所名
カブシキガイシャ ムサシノ サイタマメンコウジョウ
株式会社 武蔵野 埼玉麺工場
所在地
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台 1-103-58
東武東上線 川越駅よりバス 25分
ホームページ
http://www.ms-net.co.jp
仕事内容
職種
(障)清掃業務
job tagについて
仕事内容
・屋内清掃(通路・階段清掃)
・作業靴清掃
・電話応対:無し
・計数管理:無し
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台 1-103-58
東武東上線 川越駅よりバス 25分
地図表示
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集の為
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
あり
期間
2ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ミニボーナスあり(6ヶ月以上勤務者)
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月 翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
応相談
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的生産量増加時
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台 1-103-58
東武東上線 川越駅よりバス 25分
地図表示
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台 1-103-58
東武東上線 川越駅よりバス 25分
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務
電話番号
049-225-5200
FAX
049-225-5800
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受け、
事前に紹介状、履歴書(写貼)、職務経歴書を郵送して下さい。
書類到着後面接可否の連絡をします。
※就業時間により各種保険は法定通り適用します
※有給休暇は法定通り付与します
【障害者設備】エレベーター 無 建物内車椅子移動 不可
階段手すり 片側 トイレ 洋式
出入口段差 有(スロープ有り)
求人・事業所PR情報
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事業所からのメッセージ
無料送迎バスあり、社会保険完備、
再雇用制度あり、永年勤続表彰あり、
出生祝い・入学祝い支給あり
(当社規定による)、
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
確定拠出年金は勤続3年以上
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。