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募集項目
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仕事内容:

* 主な業務

・保険商品の企画・設計・開発をお任せいたします(経験と実力によりチームリーダーも担当可)。

* 具体的な業務内容

・新商品の開発・企画・マーケティング全般(商品は、第1分野、第3分野、団体保険と幅広く開発します)
・事業方法書・約款の作成・管理
・当局認可折衝
・商品領域における各部門との調整

応募資格:
【必須条件】
・大卒以上
・前職の業種・職種　→　生命保険会社での商品開発経験がある方

【必要とする知識・スキル】
・保険会社での商品開発経験
・関連部等との連携に必要なコミュニケーションスキル
・一般的なPCスキル(sum、Vlookup、ifといったExcel関数が使えればなお良い)

【求める人物像】
・新しい商品を作ることに夢がある人
・商品開発に関する幅広い知識・スキルを身につけ、プロフェッショナルとして働きたい方
・自ら考え自ら動く熱意のある人
・チームワークを大切にする方
・明るく前向きに業務に取り組める方

勤務地:
東京都

東京都中央区
専門性の向上・発揮等、求められる役割に照らし、転居転勤は極力行わない

勤務時間:
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日/8時間45分
休憩時間/60分
時間外労働有無/有

<標準的な勤務時間帯>
9/00~17/00

月平均残業時間30時間程度、リモート勤務週2~3日程度可能と働きやすい環境が整っております。

年収・給与:
460万円~ 1300万円

* 想定年収/460万~1,300万
* 月例給/33万円~76万円　(左記には固定残業代約8万~(50時間迄/月)を含む。50時間/月 を超過した残業代は別途支給。)
* 基本賞与/59万円~95万円　(左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり。初年度の賞与は入社月により月割となります。)
* モデル年収/25歳約430万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳(マネージャー)約1,300万円

上記金額は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。ただし、内定通知書の想定年収は、内定通知時点では未確定の「個人業績賞与」「会社業績賞与」を除いた金額を記載します。

※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。

待遇:
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当/全額支給有
寮社宅/条件を満たす場合のみ
社会保険/補足事項なし
退職金制度/補足事項なし

<定年>
60歳

休日休暇:
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~32日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇あり(入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与)、育児/介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇

求人特徴:
従業員1000名以上/自社サービスに携われる/部門横断業務/社宅・家賃補助制度/育休・産休・介護休暇実績あり/退職金制度/リモートワーク/フレックス勤務/年間休日120日以上/土日祝日休み

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求人会社概要
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求人会社名:会社名非公開概要:
損保系子会社生保としてスタートし、現在はグループホールディングス株式会社による100%出資となっています

業種:
生命保険

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求人提供エージェント
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提供エージェント:
ナッシュ株式会社

コンサルタントPR:
20代後半~30代の方がメインとなっております。中途入社者や出向者も多く、馴染みやすい環境が整っております。