* 採用企業名:

ナッシュ株式会社

* 年収:

年収400万円~600万円

* 勤務地:

大阪

* 業種:

流通・小売・サービス > 外食

* 職種:

人事 > 採用・リクルーター

* 仕事内容:

【職務概要】
IPOを目指し急成長する組織にて、採用部門の強化のため、採用に関する業務全般を行っていただきます。

【職務詳細】
・新規採用手法提案・企画・運営
・採用、組織関連の企画・運営
・採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行
・正規、非正規雇用の採用業務

全ての商品を自社で企画、それを自社工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売する、
DtoC(Direct To Consumer)のビジネスモデルで、2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けております。
財務基盤も非常に安定した中で、現在は株式上場も視野に入れ、
サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。

【福利厚生】
交通費支給、資格取得支援、社内懇親会、家族手当、住宅手当、役職手当

【休日休暇】
【年間休日120日】土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

【喫煙情報】
屋内禁煙

【年収・給与詳細】
年収: 420万~600万程度
年俸制:月額350000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

* 賞与:年1回(業績に伴う賞与)
* 昇給:有
* 事業内容:

【事業内容】
定額制低糖質食配送サービス事業

【会社の特徴】
同社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的としたヘルスケア事業を展開している企業です。

糖質30g以下/たんぱく質15g以上/塩分2.5g以下の食事を自社の管理栄養士が作ったレシピを専属の料理人が調理し、冷凍でお客さまにお届けするサービスを提供しています。お客さまの調理の手間を減らしながら、健康・安全で満足のいく食事を提供することができます。
また新鮮さにもこだわりをもち、日々の注文データをもとに10日後の製造スケジュールをAIにより確定。
それに合わせて仕入れた食材はその日のうちに全て使い切り、料理は調理後即冷凍してデリバリーするため新鮮な状態を維持したまま顧客に商品を届けることが出来る為フードロスも限りなくゼロに近く環境にも配慮しています。

* 必要な経験・能力:

【必須】
・採用経験(新卒、中途問わず)
・数値管理、KPI管理の経験

【尚可】
・人事労務関連の業務経験
・WEB業界、IT業界での経験
・人材紹介会社での法人営業経験