株式会社武蔵野(大阪工場)

セブンイレブン商品の製造管理/賞与5.1カ月/完全週休2日制

【求人要約】

* 未経験者でも安心の3ヶ月間の研修制度。
* 完全週休2日制。月に一度は3連休も!

賞与実績5.1カ月/残業代全額支給/完全週休2日制

セブン-イレブンの成長を支える中食業界のパイオニア
10年、20年と腰を据えて働ける環境が整っています

「もっと待遇のよいところで働きたい!」
そう思っている方、迷わず株式会社武蔵野へお越しください。

同社の大阪工場は、『セブン-イレブン』のお弁当・おにぎりを製造しています。
セブン-イレブンのパートナー企業だから安定性・将来性はばっちり。
業績のよさが、そのまま待遇のよさに表れています!

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安定性・将来性も安心!
当社社員に人気の福利厚生を紹介!
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* 出生祝金50万円以上:第1子50万円、第2子100万円、第3子以降は200万円支給!
* 入学祝金20万円以上:小学校入学20万円、中学校入学30万円、高校入学50万円を支給!
* 2021年度の賞与実績5.1カ月分!もちろん残業代は全額支給!
* 完全週休2日制、月2回は3連休あり!
* 天然温泉を備えた保養所が1泊2000円~宿泊可能!
* 手当や制度:各種手当、社員持株会・財形貯蓄制度、福利厚生施設利用、教育制度など

あなた自身はもちろん、ご家族にも満足していただける福利厚生でお迎えします。10年、20年と腰を据えて働ける環境です。

【仕事内容】
【異業種・未経験スタートの社員活躍中】おにぎりなどの食品製造管理(生産ラインの管理や時間調整など)

【具体的な仕事内容】
=====\ POINT /=====

【1】働きやすさ
生産ラインの管理を行う仕事ですので、身体への負担も少なく働きやすいです。

【2】残業
残業が多くならないよう会社が管理しており、残業が多い時のフォロー体制も万全。残業代は全額支給!サービス残業は一切ありません。

【3】休日
完全週休2日制で、月に二度は3連休の取得を推進。家族のイベントなども、遠慮なく休める環境です。

【4】給与
頑張りは年2回の賞与はもちろん、毎年の昇給でもしっかりと評価します。

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【具体的な仕事内容】

* 製造スタッフ管理・指導

スタッフの勤務シフト作成や製造業務指導・衛生指導などを実施します。

* 歩留り管理

出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て、無駄を出さずに効率よく製造できるように管理します。

* HACCPの導入・推進

HACCP(ハサップ)とは国際的に認められた食品の衛生管理手法のことです。その導入を進めて推進する役割もお願いします。HACCPについては入社後に学びます。

まずはできる事からスタートし、じっくり成長していきましょう!

【 充実の研修制度】
入社後、まずは3カ月の研修制度を設けています。
業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、ご安心ください。
製造部門は「調理」「加工」「炊飯」などの部門があり、そのいずれかを担当していただきます。

【チーム・組織構成】
主婦層や若年層、外国人スタッフなど、幅広い人たちが活躍していますので、単に指示を出すだけでなく、ときには家族の話や趣味の話などで距離を縮め、信頼関係を築いていきましょう。

【サークル活動やイベントなど楽しみが満載!】
忘年会や永年勤続者表彰など楽しいイベントも満載です。

【チーム・組織構成　組織名称】
製造管理

【対象となる方】
未経験歓迎 【高卒以上】安定環境で長く働きたい方、人とコミュニケーションをとるのが好きな方

【対象となる方(詳細)】
【こんな方をお待ちしています!】

* 食に関わる仕事で活躍したい方
* チームワークを大切にできる方
* 将来を考え、長期的に働きたい方
* 安定した経営基盤のある会社で働きたい方

【異業種出身者が活躍中です!】
これまでにも、前職で販売職・飲食店スタッフ・営業をやっていた方々が入社しています。異業種出身・未経験スタートでしたが、研修で基礎を身につけ、実践で着実に経験を重ねた結果、今では当社に欠かせない社員となりました。

【選考のポイント】
幅広い世代の製造スタッフと関わりながら、仕事を進めていくことになります。そのため、選考で最も重視しているのは、コミュニケーション力。チームワークを大事にしながら明るく働ける方であれば、まずは十分です!

【勤務地】
大阪メトロ「高井田駅」より徒歩10分・近鉄「布施」駅より徒歩25分
マイカー・バイク・自転車通勤可　 U・Iターン歓迎

【勤務時間】
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※担当部署により多少前後あり
※9:00~18:00/21:00~翌6:00の交替制勤務の場合もあり

【平均残業時間】
月30時間

【雇用形態】
正社員

※試用期間3カ月
※期間中は契約社員となります。その間の給与・待遇に変更はありません。期間後に正社員登用となります

【給与】

* 大卒以上/月給22万5000円以上
* 高卒以上/月給20万円以上

※時間外手当は別途全額支給いたします。
※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。

【賞与】
年2回(7月、12月)※前年度実績5.1カ月分

【昇給】
年1回(4月)

【入社時の想定年収】
年収430万円 ~500万円

【社員の年収例】
500万(35歳既婚　妻+子1人/総合職)
【待遇・福利厚生　各種制度】

* 社会保険完備
* 通勤手当
* 家族手当
* 資格手当
* 役職手当
* 時間外手当
* 夜勤手当
* 出生祝金支給
* 入学祝金支給
* 社員持株会
* 財形貯蓄
* 退職金制度
* マイカー通勤OK(駐車場代1650円/月)
* 福利厚生施設(リゾートホテル)

【充実した教育制度】
新入社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など

【年間休日】
105日
+祝日分(年間16日)

【休日・休暇】
完全週休2日制
(シフト制)
【産前・産後休暇】
※取得実績あり
【育児休暇】
※取得実績あり
【休日・休暇 その他】

* 週2日の休みに加え、年間最大16日程度の休み(祝日分)を取得できます。
* 月に一度は3連休を取得することを推奨しています。

嬉しい出生祝金・入学祝金あり!

企業として少子化問題に取り組み、子どもを安心して産み、
育てることのできる環境づくりのため、
「出生祝金」や「入学祝金」の福利厚生面を充実させています。

* 出生祝金支給

第1子…50万円
第2子…100万円
第3子以降は200万円支給

* 入学祝金支給

小学校入学…20万円
中学校入学…30万円
高校進学…50万円支給

(勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50%支給)

同僚

製造管理

食品業界で働くのは初めてでしたが、研修体制が充実していたので、業務に必要な知識や仕事の流れはすぐにつかめました。製造現場のスタッフとの信頼関係を築くため、コミュニケーションスキルを養うことが大切です。

同僚

製造管理

セブンイレブンって誰もが知っているので、家族や友達にも、「あのおにぎりやパンを作ってるんだよ」と自慢できます!　「いいところに勤めてるんだね」と言われることもよくありますよ。

【取材レポート】
会社・事業の優位性は?

実は「食」だけじゃない。「癒し」事業も拡大中!

実は同社が手掛けているのは、「食品」だけではありません。
同社のもうひとつのテーマが「癒し」。
千葉県浦安市では、天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」を運営しています。

そしてなんと2019年秋には、新たに大阪の有名テーマパークのオフィシャルホテルを開業しました。
天然温泉の大浴場と、ガーデンテラスを備えた大規模な都市型リゾートホテルとなっています。

同社の一員として、「おいしさ」と「癒し」を提供するために、新しいことに挑戦してみませんか?

【やりがい】
誰もが知るコンビニの製品を手掛けられるということは、大きなやりがいになります。また、頑張りが給与や賞与、福利厚生でしっかりと還元されることも、社員のモチベーションにつながっています。

【きびしさ】
工場の製造スタッフ(主婦層・若年層・外国人労働者など)とのこまめなコミュニケーションが大切になります。関係性が築けるまでは大変だと感じることもあるかもしれませんが、慣れてくるとコミュニケーション自体を楽しめるはずです。

【事業概要】
弁当、おにぎり、寿司、サンドイッチ、調理パン、惣菜、調理麺の製造及び販売

<グループ企業>
株式会社武蔵野ホールディングス
株式会社武蔵野フーズ
株式会社武蔵野ロジスティクス
プライムデイリーフーズ株式会社
株式会社武蔵野沖縄

【所在地】
埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル(本社)

【設立年】
1969年

【設立年 補足】
7月

【代表者】
代表取締役社長 安田 信行

【従業員数】
12,932名(2019年3月31日現在)

【資本金】
2億6000万円

【売上高】
1470億円(2019年3月期)

【企業URL】
http://www.ms-net.co.jp/