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募集項目
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仕事内容:
事業戦略部は、経営方針、経営計画の策定・推進を行うとともに経営指標の分析により経営課題を明確化、解決することを基本任務としています。組織の目標は、経営効率を高め収益力の最大化を図ることです。
また、内部環境および外部環境の分析および業界内外との提携や新しいビジネスモデルの研究・検討などのイニシアティブについても事業戦略部が担当しており、営業関連部門や営業組織、商品分野、経営企画分野、オペレーション分野、システム分野、グループオフィスなど幅広い領域の部門との調整・コミュニケーションを行って業務を遂行するやりがいのある業務ポジションです。

今回募集している担当者の職務は、以下の業務を遂行し、組織目標を達成することです。

* 経営指標の分析および経営課題の明確化
* 経営計画の策定・推進
* グループが主導する企画・イベント・レポーティングの支援

応募資格:
【Must】

* 経営計画策定/トラッキングの実務経験(特定領域のみでも可)
* 基本的なITスキル(Wordによる基本的な文書作成、Excel基本関数・ピボットテーブルでの資料作成、PowerPointによるプレゼンテーション資料作成)

【Want】

* グループ窓口、グループプロジェクト参画経験
* 英語でのコミュニケーション

【想定人物ペルソナ】

* 機動力、実行力、提案力/戦略・戦術に速やかに適応できる、経営課題を解決に導ける、ファクトを重視し問題解決の方法を練り、関係者に提案できる方
* リーチ力/個人・組織の双方でリーチ拡大に余念がない方
* 人間力/自責思考で、組織の中で自立して動くことが出来る方
* マクロ/ミクロ双方視点から洞察力を持ち論点整理に長けている
* ファシリテーションやタイムマネジメントを率先して行える
* 保険のバリューチェーン全体を捉え、
* 上流から下流までの工程を大まかに把握している

勤務地:
東京都

東京都日本橋

勤務時間:
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間/60分
時間外労働有無/有

<標準的な勤務時間帯>
9/00~17/00

年収・給与:
920万円~ 1150万円

720‐1150万
※別途、短期インセンティブ有(STI/ShortTerm Incentive)

昇給
年1回(4月)
賞与
変動報酬　年1回(3月)

待遇:
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など

休日休暇:
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔、年末年始、特別連続有給休暇(7日)、年次有給(初年度10日、最高20日)、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給　等

求人特徴:
外資系/新規事業・新サービス/大きな裁量を持って勤務可能/クライアントワークができる/フレックス勤務/土日祝日休み/中途入社5割以上

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求人会社概要
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求人会社名:会社名非公開概要:
「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、アジアを代表する保険会社になることを目指しています。

業種:
生命保険

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求人提供エージェント
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提供エージェント:
ナッシュ株式会社