老舗駅弁会社のルート営業 営業企画・販促企画にも携われます/月給28万円以上/創業120年
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし

淡路屋の味を未来につなぐのは、あなたです。

創業1903年。120年にわたり、関西エリアをメインに駅弁の製造・販売を手掛けてきた私たち淡路屋。大規模ターミナルや有名百貨店、プロ野球やJリーグをはじめとしたイベント会場で販売を行ない、多くのお客様に親しまれてきました。

長年にわたって培ってきた信頼が生み出す、盤石な経営基盤が私たちの強み。
しかしながら、現状に満足するつもりはありません。今後は海外での「駅弁文化」の普及を見据えた戦略を中核に、国内市場のみならず、事業拡大をしていこうと考えています。

今回ご入社いただくあなたにお任せするのは、お客様向けの企画提案や商品企画、販売促進などを行なうルートセールス。関東エリア初となる直営店の立ち上げになります。直営店舗での仕入れ、マーケティングをはじめとする全体的なマネジメント業務など、担当いただく業務は多彩。

未経験の方でも、ご希望と適性を考慮したポジションを考えています。

ゆくゆくは新商品開発にもチャレンジしていただけるコアメンバーとしての活躍を期待しています!

----- 募集要項 -----

【職種名】
老舗駅弁会社のルート営業 営業企画・販促企画にも携われます/月給28万円以上/創業120年

【仕事内容】
あなたにお任せするのは、自社運営店舗の販売促進、人材の採用から教育を含めた販売管理です。希望や適性に応じて、どの業務を担って頂くかじっくり見極めていきましょう。入社後は、上司や先輩と一緒に仕事を覚えて頂きますので未経験の方も安心してご応募ください。

<具体的な仕事内容>

* 商業施設内の直営店立ち上げ

川崎に新しくオープンする直営店の開設を担っていただきます。販売スタッフの採用から教育、
発注や販売管理など、お店を軌道に乗せていただくとてもやりがいのあるお仕事です。

* クライアントへの提案

定期的にクライアント先や直営店舗へ訪問し、徐々に信頼関係を築いていきます。訪問先は鉄道関連会社をはじめ、旅行会社や百貨店など、1人あたりの担当は4〜5店舗ほどです。各店舗で働いている販売スタッフとコミュニケーションをしっかり取りながら、当社の駅弁の魅力をアピール。販売スタッフに上手く伝えられれば、その後の売上も伸びやすくなりますよ。また、売り場づくりの提案も積極的に行なうので、ポスターやプライスカードなど、販促ツールも考えながら、販売拡大を目指しましょう。

* 販売店の管理

自社が運営する店舗の売上や利益などを管理します。また、販売の仕方や売り場づくりに対してもアドバイスをしていくので、どうすれば売上が上がるのかを考えていきましょう。

【商品企画にも携われます!】
営業の仕事に慣れてきたら、商品企画もお任せしていきます。淡路屋の特徴は、開発部門がなく、営業自身が考案すること。これまでに販売されてきた弁当も営業が企画したものばかりです。こんなお弁当があれば面白いのに!そんな思いから1つのお弁当が出来上がっていきます。淡路屋であなたプロデュースのお弁当を作って販売しませんか?

【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

* マネジメント経験や就業ブランクの有無は問いません。
* 営業や接客・販売の仕事をしていた方は経験を活かせます。

【募集背景】
創業から120年にわたり、関西地区を中心に駅弁の製造・販売を行なってきた当社。陶器の入れ物に収めた『ひっぱりだこ飯』や、ヒモを引っ張ればどこでも温かいものが食べられる『あっちっち弁当シリーズ』など、バラエティに富んだ商品を提供。おかげさまで新製品も好評で、販売数は2019年以前の水準を超えてきており、昨年には東京に新工場を開設。事業拡大、海外進出も見据え「食」の分野で活躍したい方、そして、将来の幹部社員を担って頂ける人材を採用することとなりました。

【雇用形態】
正社員

※経験により3か月の試用期間を設ける場合があります。試用期間中の給与は時給1300円となります。
※また、期間中の交通費については【福利厚生・待遇】をご覧ください。

【勤務地】
東京工場内/東京都足立区鹿浜3-2-3
※転勤はありません。
※新規オープンの直営店は川崎市になります。

※工場のみ自転車・バイク通勤可

【交通】
都営バス・国際興業バス　鹿浜三丁目　スグ
店舗:JR川崎駅　直結、京急川崎駅　徒歩7分

【勤務時間】フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(1時間休憩)
<勤務時間例>
10:00〜19:00
12:00〜21:00

※残業は月30時間程度です。

【給与】
月給28万円〜35万円(一律支給の手当含む)
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は一律支給のみなし残業手当(5万200円〜6万2700円/30時間分)を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。
※試用期間中の給与は時給1300円となります。
<年収例>年収400万円/経験4年・26歳
年収422万円/経験8年・30歳
年収455万円/経験10年・32歳

【休日休暇】

* シフト制(月9日)
* 有給休暇
* 慶弔休暇

【福利厚生・待遇】

* 昇給年1回(5月)
* 賞与年2回(7月・12月)
* 交通費支給(月2万円まで　※試用期間中は月1万4000円まで)
* 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
* 職能手当
* 皆勤手当(月5000円)
* 家族手当(配偶者:2000円、第一子2000円、第二子以降1300円　※支給は第三子までで打ち切りとなります。)
* 退職金制度
* 工場内社員食堂(無料で食べられます!)

【入社後の流れ】

* 担当上司のアシスタントからスタート!

まずは上司に指示を仰ぎながら、店舗に飾るプライスカードや食品サンプル、POPの作成や管理からはじめます。また、店舗に訪問した際はどんなお客様がどんな商品を購入するのかについて学ぶためにスタッフと一緒に販売も経験していただく予定です。

* 入社後、成長に合わせてひとり立ち!

ひと通り仕事を覚えたら、徐々に営業担当として仕事を進めていただきます。もし分からないことや困ったことが出てきたら、上司や先輩に積極的に質問や相談をしながら、ひとり立ちしてください。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】
食品メーカーのバリューチェーンは、商品企画からスタートします。そのため、一般的な企業には必ずと言っていいほど商品企画の部門が設けられているものです。しかし、同社には商品企画の部門がありません。ここに同社の戦略が隠されているに違いない。そう思った取材者は、採用担当の森さんに尋ねてみました。どうやら、同社には現場をよく知る社員のほうが良いアイデアを生み出せるという考えがあるようです。駅弁を選んでいるお客様の姿を間近で見たり、お客様から直接感想をもらったりすれば、消費者がどんな商品を求めているのかといったニーズをより正確に汲み取ることができるといいます。だからこそ同社の商品は斬新で、お客様に喜ばれているのだと感じました。もちろん、今回入社するあなたも、商品企画に携って頂きます。どんな商品を作れば、お客様に喜んでもらえそうか。お弁当という商品を俯瞰視してみると、更に仕事が楽しく感じられるはずです!

【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】新規オープンの開店立ち上げというレアな経験が出来ます。当然思い通りに行かないことや、想定外のことも発生するかと思いますが、そういったことを乗り越えてお店が誕生した時の達成感は大変なやりがいとなります。数多くの開店準備に携わった先輩と一緒に、関東進出の第1号店を盛り上げてください!

【厳しさ】同社は創業から120年が経つ老舗企業であるにも関わらず、型にはまらない挑戦的な社風が特徴です。それに加えて、業務の幅も広いため、自ら積極的に学ぼうとする姿勢が必要になります。待っているだけでは、なかなか知識が身につかないと言えるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】今回は未経験から多彩な業務にチャレンジできるレアな募集です。当社は不整備な面が様々あることも事実ですが、自分で変化を起こしていく、乗り越えていく姿勢の方が向いています。

【向いてない人】受け身姿勢の方は向いていません。積極的に質問し、前向きに学ぶ姿勢のある方や、新たなことを求めていく方がより仕事を楽しめます。