* 採用企業名:
吉南株式会社
* 年収:
年収500万円~600万円
* 勤務地:
山口
* 業種:
流通・小売・サービス > 卸・物流・倉庫
* 職種:
人事 > 人事全般
* 仕事内容:
【概要】直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実
現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、組織
作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進頂きます。
ご経験に応じて担当ミッション詳細を決定します。これまでのご経験を基
に、経営管理各フローの見直しや改善をお願いします。(以下素案)
組織開発戦略の立案・運用 採用・育成・評価・活性化の企画立案・
運用 経営と接続した戦略人事 規模拡大や最適化に向けた採用戦略設
計、オンボーディングに至る運用 従業員満足度向上施策の企画・実行
、育成計画 目標設定と評価の運用方法の企画立案 等
* 事業内容:
~生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています~
貨物輸送サービス 倉庫保管サービス 製造請負サービス 流通加工サービス
エンジニアリングサービス 物流アウトソーシングサービス 人材派遣サービス
* 必要な経験・能力:
【必須】 営業経験をお持ちの方 ヒト・組織づくりに関わるスキルを身に付けたい方
【尚可】経営、事業の視座でHR何れかのパートの戦略を立案できる方
職種
日本語能力
給与
場所
職種日本語能力給与場所
職種日本語能力給与場所
職種日本語能力給与場所職種日本語能力給与場所
