株式会社武蔵野(神戸工場)

セブンイレブン商品の品質管理/賞与5.1カ月/手当・祝金充実

【求人要約】
【安定性抜群】セブン-イレブンのパートナー企業

【経験者優遇】経験を活かして新天地で活躍!

【手当充実】家族手当有、出生祝金は最大200万円!

「充実した将来を簡単に想像できるようになりました」
賞与・200万円の祝金・独身寮・リゾート施設利用

当社はセブンイレブンのパートナー企業として安定成長を続けています。

残業は時間外手当を全額支給。サービス残業は一切なし。
しかし「働きやすい」だけじゃないんです。

その上、福利厚生等の社員への還元も惜しみません。
昨年度の賞与実績は5.1カ月分
家族手当や資格手当、役職手当と諸手当、祝い金制度が充実

マイホームや新車の購入など、豊かな生活を送れるしっかりとした収入を得られます。

「当社で働くことを誇りに思ってほしい」
「私生活を存分に充実させてほしい」

会社の利益を社員にしっかりと還元することで、
モチベーションにあふれる会社を作っていきます。

働きがいと潤沢な収入、どちらも手にいれてみませんか?

【仕事内容】

* セブン-イレブンのお弁当・おにぎり・惣菜・洋菓子等の品質管理(衛生管理・製造工程の確認)をお任せ

【具体的な仕事内容】
セブン-イレブンに並ぶ商品(お弁当・おにぎり・惣菜・洋菓子)の品質管理(衛生管理・製造工程の確認)をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・製品の品質チェック
・HACCPに基づいた分析や対策の実施
・スタッフの衛生管理指導・ルール指導
・製造工程の確認
・機械洗浄のチェック
・工場内の巡回検査・確認
・衛生管理のチェック
・食材など材料の管理
・微生物検査
・食品表示作成
・品質保証業務・製品検査業務　など

※上記の業務の中でも、製品の品質チェックやHACCPに基づいた分析や対策にかける時間が大きくなります。

【入社後の流れ】
入社後、すぐに現場で業務や仕事の流れについて学んでいただけます。座学などはありません!一連の流れを3カ月間で覚えていきますが、これまでの経験に応じて臨機応援に対応させていただきます。

【キャリアアップについて】
現場リーダー→部門リーダー→エリア責任者　へとキャリアアップが可能です。
入社2年目でエリア責任者になった方も

【チーム・組織構成】
現場では20~40代のスタッフが活躍しています。
中途入社したメンバーの志望動機は
「手当の充実度に惹かれた」
「セブン-イレブンのパートナー企業という安定性」
などが多いです。

社内のコミュニケーションは活発。雰囲気も和やかで馴染みやすい職場です。

【対象となる方】
食品業界にて品質保証または品質管理のご経験をお持ちの方/安定企業で腰を据えて働きたい方/ブランクOK

【対象となる方(詳細)】
【応募条件】

* 高卒以上
* 食品業界にて品質保証または品質管理のご経験をお持ちの方(年数不問)

※ブランクがある方も歓迎!
※I・Uターン歓迎(単身寮完備)

【こんな方は当社にピッタリです!】

* セブン-イレブンの商品に携わりたい方
* 充実の手当や安定した福利厚生を手に入れたい方
* チームワークを大切にしながら業務を進められる方
* 成長企業でキャリアアップしていきたい方　など

【勤務地】
※オンライン面接できます!※【神戸工場】兵庫県神戸市東灘区住吉浜町19-17

※U・Iターン歓迎、借り上げ社宅(独身寮)完備!
※送迎バス有
※マイカー通勤OK

<アクセス>

* 最寄り駅「南魚崎」駅
* 阪急「御影」駅・阪神「御影」駅・JR「住吉」駅より社員専用送迎バスあり

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
※担当部署により、多少前後あり
※9:00~18:00/21:00~翌6:00の交替制勤務の場合もあり

【雇用形態】
正社員

試用期間3カ月(その期間の待遇に変更はありません)

【給与】
月給17万3000円以上(大卒は月給22万円以上)+諸手当
※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
※家族手当などの諸手当が充実しています!詳細は「待遇・福利厚生・各種制度」をご覧ください。

《給与スタート例》
大卒/月給22万円以上
短大・専門卒/月給18万円以上
高卒、その他/月給17万3000円以上

【賞与】
年2回(7月、12月)※前年度実績5.1カ月分!

【昇給】
年1回(4月)

【入社時の想定年収】
年収380万円 ~450万円

【社員の年収例】
477万円(29歳独身　総合職)/月給+賞与5.1カ月分+残業手当
512万円(35歳既婚　総合職/妻+子一人)/月給+賞与5.1カ月分+残業手当
【待遇・福利厚生　各種制度】

* 社会保険完備
* 借上げ社宅(独身寮)完備(寮費は家賃の2割※入寮規定あり)
* 通勤手当(月5万円まで/マイカーの場合ガソリン代を支給)
* 時間外手当
* 家族手当(扶養の場合、配偶者月1万円、22歳までの子ども1名につき月5000円) ※試用期間終了後の支給となります。
* 資格手当
* 役職手当
* 財形貯蓄制度
* 社員持株会制度
* 退職金制度
* 祝金制度
* 傷病見舞金制度
* 保養施設
* 各種イベント(大忘年会、永年勤続者表彰など)
* 各種研修(昇格者研修、海外研修など)
* サークル活動(野球、ゴルフ、フットサル、スキー、テニスなど)
* 自動車通勤OK
* 各種祝金

出生祝金(第1子…50万円、第2子…100万円、第3子…200万円)
入学祝金(小学校…20万円、中学校…30万円、高校…50万円)
※勤続3年未満の場合、50%の支給となります。

* 傷病見舞金

※三大疾患(がん、脳卒中、急性心筋梗塞)の際、勤務10年未満…20万円、勤務10年以上…50万円

【年間休日】
117日
+リフレッシュ休暇4日

【休日・休暇】
週休2日制
シフト制
【産前・産後休暇】
(取得実績あり)
【育児休暇】
(取得実績あり)
出生祝金・入学祝金ってどれくらい支給?

出生祝金は最大”200万円”、入学祝金は最大”50万円”の支給があります!

* 出生祝金

第1子50万円、第2子100万円、第3子以降は200万円支給

* 入学祝金

小学校入学20万円、中学校入学30万円、高校入学50万円を支給

※勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50%支給

お子様の成長を見守ることは嬉しい反面、経済的な不安は付き物ですよね。
当社はそんな社員を陰から応援しています

1泊2000円で宿泊可能なリゾート施設も

武蔵野グループでは「食品」のほか「リゾート施設の運営事業」も手掛けています。

* 天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」を千葉県浦安市で運営。
* 天然温泉の大浴場とガーデンテラスを備えた「大規模都市型リゾートホテル」を大阪の有名テーマパークのオフィシャルホテルとして開業。

いずれのホテルも社員はなんと1泊2000円で宿泊可能です!

同僚

N

品質管理

待遇面が非常に充実しているため、安心して長く、働き続けることができます。セブン-イレブンの商品に携われることも大きな魅力の一つです。

同僚

T

品質管理

福利厚生や給与面が充実しているので仕事以外の時間も全力で楽しんでいます!それがモチベーションにも直結しているので、入社以来ずっと充実感を感じながら仕事をしています。

【取材レポート】
社員の働き方は?

業績好調 セブンイレブンを支える成長企業!

同社の魅力のひとつに「惜しまない社員への待遇」があります。日々のやりがいに加えて、不安のない将来を思い描けるというのは社会人として今一番需要の大きいポイントではないでしょうか。マイホーム、マイカー、家族旅行。自分がしたい・ほしいと思ったものが手に入る生活を期待できます。
「"自分はこのままで将来大丈夫なのかな"誰でも一度は感じたことのある不安を、社員には感じてほしくないから」
安心して仕事に集中できる環境づくりを日々更新中です。

【やりがい】
現在おにぎりの定番になっている「ツナマヨ」もいち早く商品化した実績があり、セブンイレブンの発展に大きく貢献。
中食企業のパイオニアとして50年以上の歴史を持ち、近年は新商品の製造ラインを増設。今後も堅調な成長が見込まれています。業界トップクラスの製造力を誇り、たくさんの人の食卓に支える商品を守るやりがいは格別!

【きびしさ】
多くの人の食卓に幸せを届けるお仕事です。「安心・安全」を実現するためにはしっかりと気を張って仕事に向き合う必要があります。真剣に取り組んだ分、得られるやりがいも大きいです。頑張った分だけ自信に繋がります。

【事業概要】
弁当、おにぎり、寿司、洋菓子、惣菜、調理麺の製造及び販売

<グループ企業>

* 株式会社武蔵野ハウジング
* 株式会社武蔵野フーズ
* 株式会社武蔵野ロジスティクス
* 株式会社サンワフーズ
* 株式会社武蔵野ホールディングス

【所在地】
埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル(本社)

【設立年】
1969年

【代表者】
代表取締役社長 安田 信行

【従業員数】
11,302名(2021年5月)

【資本金】
2億6000万円

【売上高】
1474億2528万円(2021年3月期)
1514億9364万円(2020年3月期)

【企業URL】
http://www.ms-net.co.jp/