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募集項目
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仕事内容:
以下2ポジションを募集します。希望や適性等を踏まえオファーするポジションを決定します。
・人財戦略第一部人財戦略企画第一課 メンバー
・人財戦略第二部ビジネスパートナー課 メンバー【業務概要】
・当社の持続的な成長に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財戦略の立案と実行を行います
・当社の人財マネジメント戦略の理念を実現し、部門型人財マネジメントへのプロフェッショナルコンサルティングを通じて、社員エンゲージメントの向上を目指します
・多様な財のを最限引き出すためのタレントマネジメント、”WorkSMART”を含む働き方改革、社員が安全安心に働ける職場環境づくり、健康推進、各種労務リスク、災害対策等への組織的な対応を関係者と連携して実行

【具体的な業務】

・当社のCSV経営や中期経営戦略の実現に資する新規の人事政策、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリース
・人事関連規程の制定・改廃
・社員エンゲージメント関連/エンゲージメントサーベイ、イテレーション
・WorkSMARTを含む働き方改革関連施策の企画・推進
・人財マネジメント政策委員会事務局
・等級・報酬制度の設計支援/管理
・職務評価・職務記述書の更新/管理
・人事評価制度の企画/運用支援
・給与改定/賞与支給基準の決定
・各部門における人事政策や制度設計に関する支援・コンサルティング
・関連会社・子会社の人事政策や制度設計に関する支援・コンサルティング
・災害対策・危機管理
・行政庁窓口

応募資格:
経験は問いませんが、人財マネジメントの高度化を通じて会社の持続的な成長と社会への価値創出を共に目指していくメンバーとして、以下を備える方の応募をお待ちしています。
・変化の激しい環境において、前例や正解のない問題に対して適切かつスピーディーに思考しアウトプットする力
・目的を適切に捉え、本質的で現実的なアプローチに落とし込んでいく力
・ゴールに向けて主体的に周囲を巻き込み、責任感を持って進めていく姿勢

【追記事項】
「非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。
上記背景より入社時点で非喫煙者・禁煙を今後実施できる方とすることを募集要項に記載することとしました。

勤務地:
東京都

東京都新宿

勤務時間:
勤務時間/9/00~17/00(1日7時間勤務)※フレックスタイム制度あり
休憩時間/1時間(12/00~13/00まで)
時間外労働/あり

年収・給与:
非公開

(1)基本給・想定年収
月収/30万円~35万円程度
年収/700万円~850万円程度(時間外労働手当込)

(2)時間外手当/あり

【賞与】
あり　※年3回
支給時期/6月(固定)、12月(固定)、3月(決算賞与のため変動)

待遇:
(1)通勤費/全額支給
(2)各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
(3)従業員持株会
(4)財形貯蓄制度
(5)えらべる倶楽部
(6)その他[教育制度]
国内・海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度

休日休暇:
【休日】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)

【休暇】
(1)年次有給休暇　20日
(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。)
(2)ストック休暇
(積立日数は、毎年10日、通算60日を限度)
※対象/傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等
(3)特別休暇
※対象/結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/ 裁判員休暇/リボンズ休暇等
(4)子ども看護休暇・介護休暇

求人特徴:
外資系/語学(英語)を生かす/土日祝日休み

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求人会社概要
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求人会社名:会社名非公開概要:
生命保険業

業種:
生命保険

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求人提供エージェント
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提供エージェント:
ナッシュ株式会社