仕事紹介記事

【物流サービス】預かるものや届けるモノによって形や大きさはいろいろ。お客様に向き合い、力の限りを尽くしています。責任の重さの分だけ、やりがいもスゴい！

【人材教育】キチナンでは内定者時研修から強みをのばしたり、社会人としての当たり前をコツコツと積み重ねていく教育を徹底。「仕事も遊びも前のめり」な環境です。

募集コース

コース名

総合職
現在4職種があります。
配属は希望を聞かせていただきながら、1月に開催するドラフト会議にて決定をしております。
※2023年3月卒業者については現在実施未定

雇用形態

* 正社員

配属職種1

企画営業職

お客様の課題に対し、自社サービスを利用しどう改善ができるか提案を行います。
有形営業と無形営業があります。

■有形営業（物流包装・梱包資材調達～納品までのご提案）
物流商社機能を持っている調達事業部で商品の仕入れ・加工・ジャストインタイムでお客様に届ける一連の流れを創り出していきます。調達事業部ならではの「ジャストインタイムで、必要なものを、必要なタイミングで」を強みにして、お客様にとって必要不可欠の存在であることを目指しています。

■無形営業
私たちが提案するのは、トラックや倉庫の空間。どう活用していただけるかをお客様に提案・改善をしていきます。カタチがないからこそ、難しさもありますが、継続的にお付き合いしていくなかでのやりがいや達成感も多くあるお仕事です。将来的には「自分のスタイル」で信頼を培った営業ができます。

配属職種2

運行管理職

荷物の配送依頼を受け、運ぶ荷物の確認やトラックの配車を行います。
ドライバーさんに対する点呼（出発、到着時の指示・連絡）や配車表作成などを行い迅速に安全にお客様の荷物を届けられるようにしていきます。もちろん、ドライバーさんの安全管理も行います。「運行管理者」という国家資格も資格取得補助で取得していただきます！業務フローや専門用語、専門知識などは、しっかりと教えますのでご安心ください。

配属職種3

倉庫管理職

倉庫では、お客様の商品を搬入する入庫、入庫された商品を所定の場所でお預かりする保管、保管場所から出荷オーダーで指定された商品をピッキングして、商品を納品先別に振り分ける仕分け業務、引き取りのトラックに引き渡す出庫が毎日繰り返されており、一人ひとりの従業員が迅速かつ正確に職務を果たしております。
将来的には所長を目指したり、営業へと活躍の幅を広げる先輩も多くいます。

配属職種4

生産管理職

生産工程の一部を代行し、その中で品の質を高め、効率化をはかるための業務改善を行います。
大手化学メーカーの製造プラントで設備管理業務、原料・製品の品質検査・分析、製品保管などで活躍するフォークリフトの運転を行っています。難しくても一人前になるまで先輩達がしっかりと丁寧にサポートしてくれますので是非チャレンジして下さい。専門知識は入社後、仕事を通して身に着きます。コツコツと成長していく人が多いです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー

*
マイナビよりエントリー

*

会社説明会

WEBにて実施

*

適性検査

*

キャリア面談

*

役員選考

*

最終選考

*

内々定

▼STEP1＜オンライン開催＞
【会社説明＆一次選考会】
物流業界やキチナンの仕事についてしっかりと説明します。
その後、疑似体験型のワークを通して
キチナンの仕事の本質を知っていただき、
社員座談会で実際の仕事や会社について
NGトークなしでお答えします！

▼STEP2＜Web受験＞
【適性検査】

▼STEP3 ＜オンライン開催＞
キャリアビジョンをみる面談
【キャリア面談】
キチナンの採用担当/部課長クラスの社員との面談です。
大切なのは、「キチナンのどこにワクワクしているか」
「どんなことを将来やってみたいと考えているか」
また、社員に対してもなんでも質問OK。
しっかりと向き合い、納得できる60分間を目指しています。

▼STEP4＜オンライン開催＞
【役員選考】

▼STEP5＜オンライン開催＞
【代表井本との1対1面接】
最後は代表井本との最終選考。
決まった質問のやり取りではなく、
1対1で対話をさせていただいています。
キチナンで描くビジョンをより明確にしていただける機会です。

募集コースの選択方法

面談時に確認

内々定までの所要日数

1カ月半程度
早い方は1カ月、最長2.5カ月が平均です。

選考方法

お互いミスマッチがないよう、内定までに最低でも4～5人の社員や内定者とお話しをしていただき一緒に働く機会を設けています。最後は社長が1対1で対話させていただきます。

選考の特徴

* 選考でエントリーシートなし
* 選考で筆記・適性検査なし
* 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
* グループ面接なし

キチナンでは履歴書提出不要です。「見極める」ための選考ではなく、「価値観を知り合う」選考だからです。当社の選考を通して成長していただける、そんな機会を準備しています。

提出書類

【内定後】
履歴書（手書きでなくても歓迎）、成績証明書、健康診断書、卒業（見込）証明書

募集対象

* 理系大学院生
* 理系学部生
* 文系大学院生
* 文系学部生
* 短大生
* 高専生
* 専門学校生
* 既卒者

募集対象は2024年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方です。

募集人数

16～20名

募集学部・学科

* 全学部・全学科

学部学科問いません！
どの学部学科でも大歓迎です。

募集内訳

■20名
20名から、事務系、営業系などにそれぞれ配属されますが、まずは現場で経験を積みます。

募集の特徴

* 総合職採用
* 一般職採用
* 既卒者を積極採用

お互い幸せになれる選考を

就職活動は、これからの人生のうち
多くの時間を費やす「働く」舞台を決定する活動。

私たちは、どうせ働くのであれば、皆さんに幸せに働き、
周りを幸せにできる人になってほしいと考えています。

だからこそ当社の選考では、
会社の良いところだけを伝える一方的な選考はしません。

皆さんにも私たちの等身大の姿を見て頂いたり
私たちも皆さんのことを知ったりすることで
お互いの価値観が一致しているのか、目指す先が一致しているのか
判断できるような選考プログラムをご用意しています。

キチナンらしさ

一緒に働きたいのは、こんな人

「キチナンらしさ」として3つを定義しています！
（1）素直さ
状況や環境に素直に適応し、変化を受け入れて対応できる人
（2）誠実さ
相手の心境を読み取り、他人を喜ばせる行動ができ、感謝できる人
（3）行動力
気づいたらすぐに行動できる人（感即動）

採用後の待遇

初任給

対象

支給額

基本月額

諸手当（一律）／月

総合職（山口、福岡、広島配属）

（月給）207,022円

170,200円

36,822円

総合職（大阪配属）

（月給）221,823円

170,200円

51,623円

■山口、福岡、広島配属
上記諸手当は、固定残業代（36,822円）

■大阪配属
上記諸手当は一律地域手当（15,000円）+固定残業代（36,822円）
※地域手当は、大阪配属の場合は、全員に一律で支給される手当です。

* 試用期間あり

試用期間6カ月（同条件）

* 固定残業制度あり

■山口、福岡、広島配属
月30時間分の固定残業代36,822円
※30時間を超える時間外労働は追加で支給

■大阪配属
月30時間分の固定残業代36,822円
※30時間を超える時間外労働は追加で支給

モデル月収例

■大卒※月給200,000円、入社1年目の場合

［山口・福岡・広島など］
241,823円（各種手当込、通勤手当は距離による、住宅補助は一人暮らしの場合）

内訳
基本給 170,200円
固定残業 36,822円
通勤手当 15,000円
家賃補助 20,000円

［大阪］
256,823円（各種手当込、通勤手当は距離による、住宅補助は一人暮らしの場合）

内訳
基本給 170,200円
固定残業 36,822円
地域手当 15,000円
通勤手当 15,000円
家賃補助 20,000円

※一人暮らしの人は月に20,000円（1～3年目）、15,000円（4～5年目）、10,000円（6年目）の家賃補助があります。
※上記固定残業代は、月30時間分の固定残業代として36,623円
（30時間を超える時間外労働は追加で支給）

諸手当

■『通勤交通費支給（最大月額15,000円）』
上限15,000円まで支給されます。

■ 『住宅手当』
入社後6年間、一人暮らしの新卒には
月10,000～20,000円住宅手当を支給します。
実家から通える距離でもOK。
現在新入社員の80％以上が一人暮らしです。
＊一部条件あり

■『引越手当（50,000円）』
入社時に新卒社員が会社の近くに引っ越してくる場合
50,000円の手当を支給します。

■『永年勤続手当（10年・20年・30年・40年） 』

■『親孝行手当』
最初のGWに帰省し、ご両親に初任給でプレゼントを購入。
感謝の言葉を伝えれば、交通費全額会社負担。

昇給

年1回（6月）

賞与

年3回（6月・7月・12月）※会社規定有

年間休日数

105日

休日休暇

週休2日制(日曜、祝日、隔週土曜※土曜日は配属先事業部により異なります。)
祝祭日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔、特別休暇

待遇・福利厚生・社内制度

■産前産後・育児休暇
■資格取得支援制度
■ブラザーシスター制度(お世話役)
■スタートダッシュキャンプ（内定者研修）
■フレッシャーズキャンプ（新入社員研修）
■親孝行手当
■退職金制度 （勤続10年以上の社員が対象）
■企業主導型保育所（事業所内保育施設／待機児童解消のための内閣府補助事業）
■YICグループの保育施設及び介護施設を社員割引で利用可能

* 実力主義の給与体系・評価制度を導入
* 福利厚生が充実
* ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
* 教育・研修制度が充実
* 資格取得支援制度あり
* 産休・育児休暇取得実績あり
* 平均残業時間が月20時間以内
* 社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

屋外に喫煙場所設置

勤務地

* 大阪
* 広島
* 山口
* 福岡

勤務時間

*

8:00～17:30

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

* 学内活動の経験が豊富な人
* 学外活動の経験が豊富な人
* インターンシップなどの就業体験がある人
* チームワークを重視する人

採用情報提供方法の特徴

* 採用公式twitterあり
* 採用公式facebookあり
* エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
* 先輩社員との質問会・懇談会あり

研修制度

■スタートダッシュキャンプ
毎年8月～翌年1月まで月に1回本社で研修を実施します。（※交通費支給）
・社会人と学生の違い
・キチナングループや物流業界について
・社内のITツールを入社前に利用しスムーズに仕事に入る準備
・同期同士でお互いのことを知り、絆を深める機会
を設けています！終了後は懇親会を開催。回によっては社長も参加します。

また、毎年、次年度の就活生向けの「採用パンフレット」を研修内で作成。
０→1でプロジェクトをまわしてみることもキチナンの研修の特徴です！

仕事を知る機会

内定承諾をしていただいてから配属会議までに
・社長直下の長期インターンシップ※希望者のみ
・各事業所での内定者アルバイト
・方針勉強会、IT勉強会、アメーバ勉強会など社内勉強会への参加
・入社1年目社員による自事業部紹介イベント（毎年9月末を予定）
以上の機会を設けています。

長期インターン・内定者アルバイトは交通費支給、有給です。
様々な事業部に行って仕事を経験することや社員と会うことで、入社時の希望配属先や将来ビジョンを固めていってもらっています！

問合せ先

問合せ先

■吉南（株） 採用チーム（担当：中谷充孝）

＜採用チーム 本部＞
〒759-0134
山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189-7
TEL:0836-38-8604（採用担当直通）

URL

■吉南(株)
https://www.kichinan.co.jp/

■吉南(株)インスタグラム
https://www.instagram.com/kichinan_recruit/

■代表井本Twitter
https://twitter.com/imototakeshi

■採用担当藤野Twitter
https://twitter.com/kichinangroup

■採用担当中谷Twitter
https://twitter.com/Kichirecruit_20

E-MAIL

recruit@kichinan.co.jp

交通機関

新山口駅より車で25分